Służba bezpieczeństwa i higieny pracy, zwana „służbą bhp”, działa w produkcyjnych i usługowych zakładach pracy, w jednostkach nadrzędnych nad ww zakładami pracy oraz w ministerstwach (urzędach centralnych), którym podlegają lub przez które są nadzorowane produkcyjne albo usługowe zakłady pracyZadaniem służby bhp jest inicjowanie, organizowanie oraz koordynowanie wszystkich przedsięwzięć, mających na celu zapobieżenie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy.W produkcyjnych i usługowych zakładach pracy istnieją komórki organizacyjne lub stanowiska pracy do spraw bhp, podlegające bezpośrednio kierownikowi zakładu pracy lub jego zastępcy. W zakładach pracy, w których nie zachodzi potrzeba utworzenia komórki lub stanowiska pracy do spraw bhp, kierownik tego zakładu wyznacza pracownika, który prowadzi prace z zakresu bhp obok innych stałych zajęć.Służba bhp w zakładzie pracy jest obowiązana wydawać kierownikom poszczególnych komórek organizacyjnych zalecenia usunięcia stwierdzonych uchybień, jeżeli leży to w kompetencji tych kierowników. Służba bhp ma również prawo wydania polecenia natychmiastowego wstrzymania robót w razie bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia ludzkiego. O wydaniu takiego polecenia zawiadamia niezwłocznie kierownika zakładu pracy. Oprócz tego ma ona prawo występowania do kierownika zakładu pracy z wnioskami o pociągnięcie do odpowiedzialności służbowej winnych uchybień w zakresie przestrzegania zasad lub przepisów bhp.Do zakresu działania służby bhp w produkcyjnych i usługowych zakładach pracy należy w szczególności:- dokonywanie analizy stanu bhp w zakładzie, badanie przyczyn wypadków przy pracy oraz sporządzanie sprawozdań z wypadków przy pracy i’ chorób zawodowych,- udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy,- opracowywanie wniosków zmierzających do zapobiegania wypadkom oraz inicjowanie wszelkich poczynań mających na celu usunięcie istniejących zagrożeń,- kontrolowanie stanu bhp w zakładzie oraz czuwanie nad przestrzeganiem przez wszystkich pracowników zasad i przepisów bhp,- udział w opracowaniu i kontrola realizacji planów poprawy warunków bhp,- współdziałanie w organizowaniu wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich pracowników,- organizowanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, a także sprawności urządzeń produkcyjnych.- zgłaszanie i udział w opracowywaniu wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bhp przy opracowywaniu przez zakład pracy zamierzeń inwestycyjnych oraz udział w odbiorach technicznych nowo budowanych lub przebudowywanych urządzeń produkcyjnych,- współpraca przy organizowaniu szkolenia pracowników w zakresie bhp,- kontrola właściwego zaopatrzenia pracowników w odzież ochronną, roboczą i sprzęt ochrony jednostkowej,- zapewnienie, przy współpracy z lekarzem zakładowym, bezpiecznej i higienicznej pracy przy wprowadzaniu do produkcji nowych materiałów lub procesów technologicznych szkodliwych dla zdrowia pracowników.Należy zaznaczyć, że główna odpowiedzialność za stan warunków pracy spoczywa nie na służbie bhp, ‚a na kierownictwie zakładu pracy (wy-d-z-J ału)> mistrzu i brygadziście.