Rozróżnia się dwa rodzaje szkolenia pracowników w zakresie bhp: wstępne i okresowe.Szkolenie wstępne obejmuje instruktaż ogólny i instruktaż na stanowisku roboczym.Instruktaż wstępny ogólny prowadzi pracownik służby bhp (instruktor) przedsiębiorstwa przy współudziale lekarza zakładowego oraz służby przeciwpożarowej. W czasie tego instruktażu zaznajamia się pracownika z zasadami i przepisami bhp, podstawowymi przepisami prawa pracy i regulaminem pracy, zasadami pierwszej pomocy oraz szczególnymi przepisami bhp obowiązującymi w danym zakładzie pracy.Przed dopuszczeniem pracownika do pracy przeprowadza się instruktaż wstępny na stanowisku roboczym. Nowo przyjętego zaznajamia się ze stanowiskiem pracy, z charakterem przyszłej pracy, z rodzajem prac wykonywanych przez grupę, z rodzajem prac wykonywanych w wydziałach, ze szczególnym uwzględnieniem prac i miejsc niebezpiecznych oraz izkodliwych dla zdrowia. Szkoleniu wstępnemu podlegają wszyscy nowo przyjęci pracownicy. Za prawidłowość przeprowadzenia instruktażu na stanowisku roboczym odpowiedzialny jest kierownik komórki organizacyjnej. Szkolenie okresowe ma na celu uzupełnienie, ugruntowanie ł pogłębienie wiadomości z zakresu bhp. W szkoleniu tym powinni brać udział wszyscy pracownicy. Ustalono następujące stopnie, szkolenia okresowego: I stopnia – dla załóg pracowniczych, II stopnia – dla średniego personelu technicznego, III stopnia – dla kierowników zakładów’ i ich zastępców, dla personelu inżynieryjno-technicznego zakładów i zjednoczeń, personelu techniczno-naukowego biur projektowych, biur konstrukcyjnych, dla personelu pedagogicznego szkół zawodowych i technicznych oraz dla służby bhp. Szkolenie okresowe I i II stopnia jest organizowane przez nakłady pracy, natomiast szkolenie III stopnia – przez jednostki zwierzchnie lub przy ich współudziale.