Przestrzeganie zasad i przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy stanowi podstawowy obowiązek każdego pracownika. W szczególności pracownik jest obowiązany- wykonywać pracę w sposób zgodny z zasadami i przepisami bhp oraz przestrzegać wydawanych w tym zakresie zarządzeń- wskazówek przełożonych;- dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz porządek i ład w miejscu pracy,- używać przydzielonej mu odzieży ochronnej i roboczej oraz sprzętu ochrony osobistej zgodnie z ich przeznaczeniem,- poddawać się badaniom lekarskim wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zarządzonym przez właściwe organy i stosować się do zaleceń lekarskich.Ponadto pracownik obowiązany” jest brać udział w szkoleniu i instruktażu z zakresu bhp, znać obowiązujące w tym zakresie przepisy oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym. Trzeba pamiętać, że każdy pracownik powinien niezwłocznie zawiadomić przełożonych o zauważonym w zakładzie pracy wypadku przy pracy albo zagrożeniu zdrowia lub życia ludzkiego.Kierownik zakładu pracy ponosi odpowie- dzialność za stan bhp w zakładzie. Ma on w szczególności obowiązek:- organizowania i stwarzania takich warunków pracy w zakładzie, które w pewny sposób zabezpieczyłyby pracowników przed wypadkami, chorobami zawodowymi i innymi schorzeniami wy-wołanymi warunkami środowiska pracy,- sprawowania nadzoru nad przestrzeganiem w zakładzie zasad i przepisów bhp oraz przepisów o ochronie pracy, wydawania poleceń usuwania istniejących w tym zakresie uchybień oraz kon-trolowania wykonania takich